Con motivo de la 38º asamblea de compromisarios el próximo 27 de marzo de 2020 en nuestro 40 aniversario, se podrán presentar solicitudes de ponencias 45 días antes siendo el plazo máximo el 10 de febrero de 2020.
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MESA DE NEGOCIACIÓN PARA PROTOCOLO DE TRASLADOS
Una vez más, el "Tripartito Sindical de CaixaBank" (CC.OO, SECB y UGT), deja sin voz a numerosos sindicatos en la negociación, rechazando la propuesta de los sindicatos minoritarios, de estar presentes con voz y sin [...]
RECONVERSIÓN PRÉSTAMOS EMPLEADOS ORIGEN BANKIA
Existen 2 opciones de reconversión: Modificar solo el tipo de interés en contrato privado, manteniendo la garantía de origen Modificar las condiciones adicionales ante fe ... Leer más ...
LIDERAR NO ES MANDAR
Sabemos que entre push, priorizador, clientes, teams, repos y todo lo demás que se exige, apenas hay tiempo para un respiro. Pero no te llevará más de 10 minutos y es hora de demostrarlo ... [...]
BONUS E INCENTIVOS. EL CUENTO DE LA LECHERA
Según publica la empresa, el modelo de gestión del bonus debe ser, clarificador en cuanto a las reglas, transparente y comprensible, objetivo, motivador y estimulador. Sin embargo, una vez más, la realidad es totalmente diferente. [...]
STOP BULOS
Hay cierto sindicato, muy “amigo” de la empresa, que está visitando los Edificios Corporativos, lanzando bulos infundados, como habitualmente hacen cuando se acercan las elecciones. El bulo de ahora es, que el teletrabajo solo lo [...]
¿VERDE = ESPERANZA? ¡¡NOOO!! EN CAIXABANK, VERDE = CESE
Como puso de manifiesto ACEEC, en nuestra circular de la pasada semana “Ceses en CaixaBank: No es personal, son números”, a los considerables ceses que en su momento ha habido de Directores, Subdirectores y Gestores [...]
BIENVENIDO A INTOUCH, WELCOME TO INTOUCH, BENVINGUTS A INTOUCH (II)
Después de expresar nuestro desacuerdo con algunas situaciones que se están produciendo en INTOUCH y con el fin de aportar soluciones a ellas, ACEEC solicitó una reunión a la responsable de RR.HH. de esta área, [...]
LA FUNCION COMERCIAL Y LA DE RR.HH. NO PUEDEN RECAER EN LA MISMA PERSONA.
UNA GRAN EMPRESA DEBE TENER SEPARADAS ESTAS FUNCIONES. Cuando alguien piensa en la organización de una empresa, sobre todo en una gran empresa como la nuestra, le viene a la mente una estructura jerarquizada, con [...]
CIERRES DE OFICINAS: LOS PROFESIONALES MERECEN SER RESPETADOS
En la pasada Junta general de accionistas de CaixaBank, antes de ser interrumpidos por no gustar lo que exponíamos, desde ACEEC expusimos la realidad que estaban viviendo muchos de los profesionales cuando cerraban sus centros [...]
CESES EN CAIXABANK:
NO ES PERSONAL, SON NÚMEROS ¿INTERESADOS? El pasado viernes nos desayunamos con la noticia del cese de 5 DAN, casualmente todos de origen Bankia, sin que se cubran las vacantes, aduciendo a una futura reestructuración. [...]