D.A.N. SAN BLAS – BARAJAS
La Inspección de Trabajo va a requerir próximamente a CaixaBank que incluya en el Protocolo de Acoso, los términos y circunstancias por los cuales el seguimiento comercial desmesurado pueda ser considerado acoso.
Y es que no se puede seguir consintiendo un estilo de liderazgo como el que se produce en CaixaBank por algunos DAN, en este caso en concreto … leer más …