Actualidad de la Asociación de Cuadros de Bankia. Monográficos, Teletipos, Viajes y Ocio, Acción Sindical…
NO DEBEMOS PERDER DINERO POR VENIR A TRABAJAR
El menú del día se encarece y roza los 13 euros de media en España. Es el recurso, en teoría económico, que tenemos los trabajadores [...]
ACEEC, FIEL A SU ESPIRITU, ALCANZA UN ACUERDO PARA OFRECER VIVIENDA LIBRE EN MADRID, PARA EMPLEADOS, A PRECIOS ASEQUIBLES.
ACEEC, fiel a su espíritu de promover soluciones habitacionales para los empleados de Banca, ha alcanzado un acuerdo, nuevamente, con ESTA Gestión 100 SL, Sociedad [...]
UNA NUEVA ALTERNATICA EN CAIXABANK TECH
¿POR QUE VOTAR A ACCAM - ACEEC? Los profesionales de CaixaBank Tech tienen una nueva alternativa, realmente independiente y profesional, alejada del sindicalismo de doble [...]
ACEEC SOLICITA UN MESA DE NEGOCIACION PARA LA RECUPERACIÓN DE PODER ADQUISITIVO
ACEEC SOLICITA FORMALMENTE A CAIXABANK LA APERTURA DE UNA MESA DE NEGOCIACIÓN, EN EL ÁMBITO INTERNO, PARA ABORDAR LA PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO DE TODOS [...]
CON ESTE CALOR, NO HAY QUIEN TRABAJE
27 GRADOS Y SUBIENDO - LA EMPRESA DEBE VELAR POR LA SALUD DE LOS PROFESIONALES EN LOS CENTROS DE TRABAJO El decreto de ahorro energético [...]
EL COLECTIVO ORIGEN BANKIA QUE DEVENGA TRIENIOS, PERCIBIRÁ EN LA PROXIMA NÓMINA UN 72% MÁS QUE LO ACORDADO EN EL ALI
En la próxima nómina que percibirás, si perteneces al colectivo de origen Bankia y devengas un trienio, verás incrementado, gracias a ACEEC, alrededor de un [...]
ACEEC SOLICITA A LA EMPRESA QUE, A TODAS LAS VENTAS REALIZADAS POR CUALQUIER SISTEMA, SE LE APLIQUE EL EFECTO MULTIPLICADOR DE 1,5.
Desastroso el día del push, la web y app de CaixabankNow no van, algunos clientes esperando en la oficina mas de dos horas, otros clientes [...]
CAMPAÑA VISA&GO: PARA QUE LOS INCENTIVOS SEAN MOTIVADORES, NO SE PUEDEN CAMBIAR LAS REGLAS A MITAD DE PARTIDO
Cuando se marca un objetivo a la plantilla, este debe ser motivador, alcanzable y deben de estar claros los criterios para su consecución. A finales [...]
¡¡QUEREMOS IR A DIARIO A TRABAJAR, NO A PERDER LA SALUD!!
El modelo de liderazgo que existe en CaixaBank está provocando graves problemas de ansiedad y estrés, que desembocan en bajas laborales por la falta de [...]
Centros InTouch. Esto debe cambiar!!
Desde ACEEC mantenemos reuniones periódicas con directores de centro y coordinadores para tratar las problemáticas que sufren los centros Intouch, que bien conoces. - La [...]