ACCAM On Line

Circulares

1411, 2022

RAZONES PARA CONFIAR EN ACCAM-SESFI-ACB (ACEEC)

Buenos días. Soy Angel Bartolome, Presidente de ACEEC, un ilusionante proyecto nacido de un ejercicio de responsabilidad de los sindicatos ACCAM, SESFI y ACB, para crear un sindicato fuerte que cuente con el peso necesario [...]

1011, 2022

EN EL SINDICALISMO, NO TODO VALE

ACEEC, curtida en numerosos procesos electorales está observando, con estupefacción como en estas nuestras primeras elecciones sindicales en CaixaBank, se están produciendo prácticas por parte de algunos sindicatos que No se deben permitir. Como en [...]

1011, 2022

PRESENTACIÓN NUEVA WEB DE ACEEC

Te presentamos la nueva web de ACEEC  ... leer más ...

211, 2022

ACEEC PRESENTA UNA DEMANDA ANTE EL SIMA PARA EL PAGO DE LOS GASTOS DE REPRESENTACIÓN A LOS PROFESIONALES PROVENIENTES DE BANKIA

Como ya te informamos en nuestra circular del pasado 9 de septiembre, el equipo jurídico, ACEEC había llegado a la conclusión legal de que, los gastos de representación de los profesionales provenientes de Bankia, no [...]

2810, 2022

QUEREMOS SABER TU OPINIÓN

INSTRUCCIONES PARA PARTICIPAR EN LA ENCUESTA PASO 1. ACCEDE A LA URL .. leer más ...

2610, 2022

MOVILIZACIONES EN EL SECTOR ¡¡DE AQUELLOS BARROS, ESTOS LODOS!!

Quede claro de inicio, ACEEC quiere que los empleados de CaixaBank recuperemos poder adquisitivo, y así se lo solicitamos formalmente a la empresa el pasado el pasado 29 de agosto ...leer más ...

1710, 2022

CAIXABANK DEBE SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS EXISTENTES CON LA ADECUACIÓN DE LOS PRESTAMOS DE EMPLEADOS PROVENIENTES DE BANKIA.

En el día de hoy, ACEEC ha solicitado una reunión con la empresa para abordar y buscar una solución a la problemática que estamos detectando con las operaciones de adecuación de préstamos para vivienda de [...]

1110, 2022

PLANES DE ACCIÓN, ¿AYUDA O CASTIGO?

Desde ACEEC nos vemos en la necesidad de poner de manifiesto la mala gestión que algunos DAN están realizando con los Planes de Acción. Su función, debería ser apoyar a los profesionales que ostentan funciones [...]

310, 2022

GESTIÓN DE RR.HH. LAS COSAS EMPIEZAN A CAMBIAR

En nuestras circulares del 27/04 y el 14/09, y en conversaciones con la empresa, desde ACEEC hemos puesto de manifiesto la necesidad de separar la gestión de RR.HH de la función Comercial. En concreto, solicitábamos [...]

3009, 2022

CAMPAÑA VISA&GO LA EMPRESA REVISARÁ A FIN DE AÑO ESTE OBJETIVO

En nuestra circular del pasado 4 de julio, desde ACEEC pusimos de manifiesto la incidencia que se había producido con la campaña Visa&Go de la entidad. Como recordarás, a finales de año, CaixaBank puso en [...]

2209, 2022

ENCUESTA DE RIESGOS PSICOSOCIALES: DILE A LA EMPRESA:¡¡ ASÍ, NO!!

Desde hoy, y hasta el próximo 5 de octubre, se va a poner a disposición de toda la plantilla la Evaluación de riesgos Psicosociales. El objetivo de esta evaluación es recabar la situación de los [...]

1609, 2022

EL ORIGEN DE NUESTRA PERDIDA SALARIAL (EL CONVENIO FIRMADO POR CC.OO, UGT Y SECB) NO PUEDE SER LA SOLUCIÓN AL PROBLEMA

ACEEC (ACCAM-SESFI-ACB) ha recibido contestación negativa, por parte de CaixaBank, a su solicitud de apertura de una mesa de negociación en la que abordar una recuperación de poder adquisitivo para la plantilla. El motivo que [...]

1509, 2022

EL SALARIO ES FUNDAMENTAL PARA MOTIVAR A LOS DIRECTORES ……. MENOS EN CANARIAS.

Uno de los factores determinantes para motivar a un profesional, es su salario, pero esto no sucede así en el caso de los directores incorporados a CaixaBank desde Caja insular. Es muy complicado que estos [...]

1409, 2022

NO SON LOS DAN QUIENES DEBEN GESTIONAR LOS RR.HH. EN CAIXABANK.

En la mayoría de los estudios de gestión de RR.HH. se habla de autonomía, oportunidad de aprendizaje, promoción y reconocimiento, pero no de empatía y el respeto, porque estosúltimos se dan por hecho. Pero eso [...]

1209, 2022

ACEEC SOLICITA A CAIXABANK UNA REUNIÓN PARA ABORDAR EL PAGO DE LOS GASTOS DE REPRESENTACIÓN A LOS PROFESIONALES PROVENIENTES DE BANKIA

Tras un exhaustivo análisis por parte de nuestro equipo jurídico, ACEEC ha llegado a la conclusión legal de que, los gastos de representación de los profesionales provenientes de Bankia, no se están liquidando de la [...]

1209, 2022

ACEEC CONSIGUE, EN EL PRIMER PROCESO ELECTORAL QUE SE CELEBRA DESDE SU INCORPORACIÓN A CAIXABANK, EL APOYO MAYORITARIO DE LA PLANTILLA.

En las elecciones celebradas ayer en CaixaBank Tech, ACEEC ha conseguido el apoyo mayoritario de su plantilla para defender de un modo independiente, en el Comité de Empresa, sus derechos. Estamos especialmente orgullosos de este [...]

1209, 2022

ACEEC SOLICITA QUE SE MODIFIQUE LA TARGET DE LOS GESTORES DE BANCA PRIVADA QUE EJERCÍAN COMO BP´s en BANKIA.

En la mañana de ayer, ACEEC se dirigió a la empresa solicitando que, aquellos profesionales nombrados Gestores de Banca Privada por CaixaBank, que habían estado ejerciendo la función de B´s en Bankia, que, en el [...]

709, 2022

NO DEBEMOS PERDER DINERO POR VENIR A TRABAJAR

El menú del día se encarece y roza los 13 euros de media en España. Es el recurso, en teoría económico, que tenemos los trabajadores para comer durante nuestra jornada laboral y se ha visto [...]

709, 2022

ACEEC, FIEL A SU ESPIRITU, ALCANZA UN ACUERDO PARA OFRECER VIVIENDA LIBRE EN MADRID, PARA EMPLEADOS, A PRECIOS ASEQUIBLES.

ACEEC, fiel a su espíritu de promover soluciones habitacionales para los empleados de Banca, ha alcanzado un acuerdo, nuevamente, con ESTA Gestión 100 SL, Sociedad que ya ha ejecutado otras Promociones auspiciadas desde nuestra Federación, [...]

3108, 2022

UNA NUEVA ALTERNATICA EN CAIXABANK TECH

¿POR QUE VOTAR A ACCAM - ACEEC? Los profesionales de CaixaBank Tech tienen una nueva alternativa, realmente independiente y profesional, alejada del sindicalismo de doble cara, cercano a la empresa, más pendiente de las formas [...]

3008, 2022

ACEEC SOLICITA UN MESA DE NEGOCIACION PARA LA RECUPERACIÓN DE PODER ADQUISITIVO

ACEEC SOLICITA FORMALMENTE A CAIXABANK LA APERTURA DE UNA MESA DE NEGOCIACIÓN, EN EL ÁMBITO INTERNO, PARA ABORDAR LA PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO DE TODOS LOS PORFESIONALES DEL GRUPO. SI QUIERES LEER LA CARTA ... [...]

2908, 2022

CON ESTE CALOR, NO HAY QUIEN TRABAJE

27 GRADOS Y SUBIENDO - LA EMPRESA DEBE VELAR POR LA SALUD DE LOS PROFESIONALES EN LOS CENTROS DE TRABAJO El decreto de ahorro energético aprobado el pasado 1 de agosto reglamenta la obligación de [...]

2607, 2022

EL COLECTIVO ORIGEN BANKIA QUE DEVENGA TRIENIOS, PERCIBIRÁ EN LA PROXIMA NÓMINA UN 72% MÁS QUE LO ACORDADO EN EL ALI

En la próxima nómina que percibirás, si perteneces al colectivo de origen Bankia y devengas un trienio, verás incrementado, gracias a ACEEC, alrededor de un 72% de media su importe en relación con lo acordado [...]

2607, 2022

ACEEC SOLICITA A LA EMPRESA QUE, A TODAS LAS VENTAS REALIZADAS POR CUALQUIER SISTEMA, SE LE APLIQUE EL EFECTO MULTIPLICADOR DE 1,5.

Desastroso el día del push, la web y app de CaixabankNow no van, algunos clientes esperando en la oficina mas de dos horas, otros clientes llamando que no pueden firmar, algunos, los más afortunados, consiguen [...]

2607, 2022

CAMPAÑA VISA&GO: PARA QUE LOS INCENTIVOS SEAN MOTIVADORES, NO SE PUEDEN CAMBIAR LAS REGLAS A MITAD DE PARTIDO

Cuando se marca un objetivo a la plantilla, este debe ser motivador, alcanzable y deben de estar claros los criterios para su consecución. A finales de año, CaixaBank puso en marcha, dentro del reto "Disfrutar [...]

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