Publicaciones recientes
Centros InTouch. Esto debe cambiar!!
Desde ACEEC mantenemos reuniones periódicas con directores de centro y coordinadores para tratar las problemáticas que sufren los centros Intouch, que bien conoces. - La discriminación en la flexibilización del horario El acuerdo del 18 [...]
Recertificación IDD, MIFID y LCI
Entre los cursos de formación Normativa hay algunos que suman horas para varias de estas acreditaciones, pero solo se asignan directamente los cursos válidos para recertificación a los empleados que, por su función, estén obligados [...]
ACEEC SOLICITA EL TELETRABAJO EN MADRID DURANTE LA CELEBRACIÓN DE LA CUMBRE DE LA OTAN.
LOS DÍAS 29 y 30 DE JUNIO, CON MOTIVO DE LA CELEBRACIÓN DE LA CUMBRE DE LA OTAN, MADRID SERÁ INTRANSITABLE El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, pidió el pasado viernes a las empresas [...]
EL LIO DE LAS TARJETAS DE INCENTIVOS
Ayer, se publicó en la intranet, que los empleados origen Bankia solo percibirían los incentivos correspondientes a Wiwai. Desde ACEEC hemos consultado a este respecto y nos indican que, además de este incentivo, percibirán también [...]
CONSEJOS VENDO
Ayer, 7 de junio, se produjo en una oficina de Madrid una invasión por parte de una plataforma de afectados, inundando todo de pegatinas y folletos. Nada nuevo, muchos lo habéis sufrido. lo novedoso es [...]
ACEEC TE AYUDA A PREPARAR LAS OPOSICIONES DE 2023
ACEEC te va a ayudar a prepararte las oposiciones de capacitación que la entidad convocará durante el primer semestre del 2023 para cubrir plazas de nivel VII, VIII y X. Ya puedes acceder a nuestra [...]
MESA DE NEGOCIACIÓN PARA PROTOCOLO DE TRASLADOS
Una vez más, el "Tripartito Sindical de CaixaBank" (CC.OO, SECB y UGT), deja sin voz a numerosos sindicatos en la negociación, rechazando la propuesta de los sindicatos minoritarios, de estar presentes con voz y sin [...]
RECONVERSIÓN PRÉSTAMOS EMPLEADOS ORIGEN BANKIA
Existen 2 opciones de reconversión: Modificar solo el tipo de interés en contrato privado, manteniendo la garantía de origen Modificar las condiciones adicionales ante fe ... Leer más ...
LIDERAR NO ES MANDAR
Sabemos que entre push, priorizador, clientes, teams, repos y todo lo demás que se exige, apenas hay tiempo para un respiro. Pero no te llevará más de 10 minutos y es hora de demostrarlo ... [...]
BONUS E INCENTIVOS. EL CUENTO DE LA LECHERA
Según publica la empresa, el modelo de gestión del bonus debe ser, clarificador en cuanto a las reglas, transparente y comprensible, objetivo, motivador y estimulador. Sin embargo, una vez más, la realidad es totalmente diferente. [...]