Publicaciones recientes
NOVEDADES 2023
ACUERDO LABORAL DE INTEGRACIÓN: Desde el 01/04/2023 a 31/03/2024 los empleados procedentes de Bankia recuperan el 15% de los importes que figuran en nómina bajo el epígrafe “DEDUC. PROGR.INTEGR.” ... leer más ...
RAZONES PARA CONFIAR EN ACCAM-SESFI-ACB (ACEEC)
Buenos días. Soy Angel Bartolome, Presidente de ACEEC, un ilusionante proyecto nacido de un ejercicio de responsabilidad de los sindicatos ACCAM, SESFI y ACB, para crear un sindicato fuerte que cuente con el peso necesario [...]
EN EL SINDICALISMO, NO TODO VALE
ACEEC, curtida en numerosos procesos electorales está observando, con estupefacción como en estas nuestras primeras elecciones sindicales en CaixaBank, se están produciendo prácticas por parte de algunos sindicatos que No se deben permitir. Como en [...]
PRESENTACIÓN NUEVA WEB DE ACEEC
Te presentamos la nueva web de ACEEC ... leer más ...
ACEEC PRESENTA UNA DEMANDA ANTE EL SIMA PARA EL PAGO DE LOS GASTOS DE REPRESENTACIÓN A LOS PROFESIONALES PROVENIENTES DE BANKIA
Como ya te informamos en nuestra circular del pasado 9 de septiembre, el equipo jurídico, ACEEC había llegado a la conclusión legal de que, los gastos de representación de los profesionales provenientes de Bankia, no [...]
QUEREMOS SABER TU OPINIÓN
INSTRUCCIONES PARA PARTICIPAR EN LA ENCUESTA PASO 1. ACCEDE A LA URL .. leer más ...
MOVILIZACIONES EN EL SECTOR ¡¡DE AQUELLOS BARROS, ESTOS LODOS!!
Quede claro de inicio, ACEEC quiere que los empleados de CaixaBank recuperemos poder adquisitivo, y así se lo solicitamos formalmente a la empresa el pasado el pasado 29 de agosto ...leer más ...
CAIXABANK DEBE SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS EXISTENTES CON LA ADECUACIÓN DE LOS PRESTAMOS DE EMPLEADOS PROVENIENTES DE BANKIA.
En el día de hoy, ACEEC ha solicitado una reunión con la empresa para abordar y buscar una solución a la problemática que estamos detectando con las operaciones de adecuación de préstamos para vivienda de [...]
PLANES DE ACCIÓN, ¿AYUDA O CASTIGO?
Desde ACEEC nos vemos en la necesidad de poner de manifiesto la mala gestión que algunos DAN están realizando con los Planes de Acción. Su función, debería ser apoyar a los profesionales que ostentan funciones [...]
GESTIÓN DE RR.HH. LAS COSAS EMPIEZAN A CAMBIAR
En nuestras circulares del 27/04 y el 14/09, y en conversaciones con la empresa, desde ACEEC hemos puesto de manifiesto la necesidad de separar la gestión de RR.HH de la función Comercial. En concreto, solicitábamos [...]