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809, 2017

IRPF – PRESTACIÓN DE MATERNIDAD

El pasado mes de junio, tal y como ocurrió en julio de 2016, la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado una nueva sentencia que reconoce el derecho [...]

409, 2017

JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA DE ACCIONISTAS

Estimado/a Sr/a: Como ya sabrás, Bankia ha convocado para el próximo 14 de septiembre Junta General Extraordinaria de Accionistas, relativa a la fusión por absorción de BMN y Bankia. Dada la relevancia del tema objeto [...]

3008, 2017

OFERTA AFILIADO/AS – LA VUELTA AL MUNDO EN 80 DÍAS

Estimado/a asociado/a, Está terminando el verano y comienza la cuesta arriba que supone la vuelta a la rutina… Para mitigar este impacto, en ACCAM queremos aportar nuestro granito de arena, para que mantengamos la sonrisa [...]

2908, 2017

DÍA ESPECIAL DE ACCAM – Nos reunimos en el Parque de Atracciones

Estimado/a asociado/a, Nos ponemos en contacto contigo para comunicarte una nueva iniciativa fomentada desde nuestra Asociación: la celebración del DÍA ESPECIAL DE ACCAM. Durante los días 16 y 17 de septiembre te estaremos esperando, a [...]

1808, 2017

ACCAM CONDENA LA VIOLENCIA

Ante los horribles atentados producidos ayer en Barcelona y Cambrils, desde ACCAM queremos enviar un mensaje de apoyo y solidaridad a las víctimas, así como sus familiares y amigos, y a todas aquellas personas que [...]

108, 2017

CERTIFICACIÓN MIFID II: UN ACTO DE FE – Cercanía, sencillez y…¿TRANSPARENCIA?

El pasado 22 de julio tuvo lugar el último de los exámenes de la primera convocatoria para obtener la acreditación necesaria para dar cumplimiento a MIFID II. Y, en estos días, los profesionales están recibiendo [...]

2707, 2017

LOS SINDICATOS ACCAM Y SESFI FIRMAN UN ACUERDO DE COLABORACIÓN EN BANKIA

ACCAM, segunda fuerza sindical en Bankia con una representación del 24,75% y 99 delegados, y SESFI, segunda fuerza sindical en BMN con un 32,22% de representatividad y 58 delegados, han firmado con fecha 20 de [...]

2107, 2017

¿ Acabara el currículo anónimo con la discriminación laboral de las mujeres ?

La intención es que lo determinante al acceder a un puesto de trabajo sea la formación, cualificación y el perfil del candidato o candidata. . Leer mas  

1807, 2017

Directivas piden medidas para dar visibilidad a la mujer en las empresas.

Las compañias deben asumir su responsabilidad para promover la igualdad de genero.  http://www.expansion.com/empresas/2017/07/17/596c8093e5fdea674f8b460e.html

2906, 2017

FORMACIÓN MIFID II: No permitamos que las relaciones laborales de Bankia las gestionen los jueces

Desde la publicación de la Directiva europea sobre este tema, hemos asistido a un devenir de acciones, por parte de los distintos actores intervinientes en el proceso, no todas ellas con el mismo nivel de [...]

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