Desde hoy, y hasta el próximo 5 de octubre, se va a poner a disposición de toda la plantilla la Evaluación de riesgos Psicosociales. El objetivo de esta evaluación es recabar la situación de los empleados en distintos aspectos referentes a la seguridad y la salud en el trabajo.

Los 9 aspectos que se van a valorar son los siguientes:

Tiempo de trabajo; Autonomía; Carga de trabajo; Demandas psicológicas; Variedad y contenido del trabajo; Participación; Interés por .. leer más …