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Últimas comunicaciones

 

YO COMPRO BANKIA ¿Y TÚ? ¿NOS UNIMOS? 17.05.2012

Circula como la pólvora por los centros de trabajo un correo electrónico, cuyo origen es difícil de rastrear (como el de todas las buenas ideas), invitando a los profesionales a comprar acciones de Bankia.
Esta idea, más allá de su sencillez, esconde una serie de mensajes altamente positivos: ... Leer más...

 

PAQUETE DE MEDIDAS 11.05.2012

En su conjunto, las medidas aprobadas hoy por el Consejo de Ministros vienen a reforzar la solidez del sector, dando un mensaje claro a los mercados, accionistas y clientes, en el sentido de que el Estado apuesta con fuerza por la salida de la crisis de crédito y el apuntalamiento de las debilidades del sistema bancario. ...Leer más...

 

BIENVENIDO SR. GOIRIGOLZARRI 10.05.2012

Sr. Goirigolzarri, sea bienvenido.

Llega usted a Bankia, una gran Entidad que lamentablemente atraviesa un momento de dificultad, que esperamos sea pasajera, pero que atesora, a pesar de su juventud, un extensísimo bagaje de buen hacer bancario y profesionalidad...Leer más...

 

BUEN VIAJE, SEÑOR PRESIDENTE 09.05.2012

En enero de 2010, nuestra organización, ACCAM-Bankia, saludó la llegada de un nuevo Presidente, tras un dilatado período de asedio mediático contra lo que entonces era Caja Madrid.

Ese Presidente acometió la tarea de unir a varias Entidades, con mayores o menores dificultades, en torno a una única figura jurídica, en un proceso inédito en España y bajo todas las miradas, no todas ellas amistosas...Leer más...

 

ES LA HORA DE LOS PROFESIONALES 08.05.2012

No por menos esperada, la dimisión del ya expresidente de Bankia, D. Rodrigo Rato, ha causado sorpresa entre los profesionales de la Entidad. Y no sólo por su forma, mediante un frío comunicado, sino por el fondo que supone, especialmente referido a la situación de debilidad y relativa desestabilización de la Entidad.

Los mercados, el Gobierno, las autoridades financieras nacionales e internacionales...Leer más...

 

DIMISIÓN DEL SR. RODRIGO RATO PRESIDENTE DE BANKIA. 07.05.2012

Tras la jornada turbulenta que hemos vivido, como colofón a las diversas noticias aparecidas en la prensa económica sobre la viabilidad de Bankia, hemos tenido constancia de la dimisión de nuestro Presidente, D. Rodrigo Rato. Te transcribimos el comunicado que ha remitido a los medios informativos, a la vez que hacemos un llamamiento a la prudencia y la tranquilidad ...Leer más...

 

FINANMADRID Y MADRID LEASING. JUSTOS POR PECADORES. 03.05.2012

Nuevamente se nos convoca a una reunión hoy día 03 de mayo de 2012 al parecer para facilitar la información económica y de gestión que justifican la necesidad de establecer un “plan de medidas de acompañamiento social” para la reestructuración y viabilidad de la empresa, basado en causas económicas, organizativas y productivas...Leer más...

 

FORMACIÓN ES PREVENCIÓN 27.04.2012

Todos los años al llegar esta fecha, las organizaciones sindicales solemos emitir comunicados que busquen una mayor concienciación de las empresas y los trabajadores, en el marco de prevención de riesgos en el trabajo, con la mira puesta en la reducción del número de accidentes, la evitación de enfermadesdes profesionales y la búsqueda de unas mejores condiciones de seguridad. ... Leer más...

 

LA LEY DE MURPHY (cuando algo pueda ir mal irá mal) 24.04.2012

PREFERENTES

Ayer se publicó en Intranet y hoy se están teniendo reuniones en las Direcciones de Zona para informar a los Directores de las oficinas que se va a enviar un "Estado de Posición de la Cuenta de Valores" a todos los titulares de Participaciones Preferentes, en la que se les indicará que el valor de sus títulos ronda el 30% del nominal, denominándolo "valor razonable", según una valoración independiente. ... Leer más...


RETOS POR DELANTE 24.04.2012

Se ha concluido la parte más intensa de la integración de Bancaja en Bankia de una forma exitosa, más allá de incidencias técnicas y de la consecuente acumulación de clientes en estos días de cambio. Y ha sido un éxito contundente.. Leer más...

 

MESA DE NEGOCIACIÓN: PARADOJAS 19.04.2012

En la reunión de hoy de la Mesa de Negociación se ha percibido la urgencia de Bankia por resolver cuanto antes la espinosa cuestión del ahorro de costes, sin que ello suponga posponer el resto de materias laborales, pero otorgándole una prioridad manifiesta....Leer más...
 

FELICITACIÓN Y ÓJALA 13.04.2012

Una vez concluidas las operaciones básicas de la integración de sistemas entre Bancaja y Bankia, es el momento de analizar, reposadamente, y con información de primera mano la forma en que ésta se ha producido. ACCAM-Bankia ha movilizado un amplio grupo de colaboradores  ...Leer más...

 

ADAPTACIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE BANCAJA 04.04.2012

Durante esta Semana Santa y también el lunes próximo, se van a llevar a cabo las actividades de adaptación de los sistemas informáticos de Bancaja a los comunes de Bankia. Serán días en los que se producirán incidencias de todo tipo, en los que queremos manifestar nuestra vocación de servicio, en la medida de lo que nos sea factible, para apoyar a aquellos compañeros que se encuentren con dificultades de orden laboral, así como solucionar aquellas dudas de esta misma índole que puedan ir surgiendo... Leer más.. .

 

FACTORES EXTERNOS, DIFICULTADES INTERNAS 28.03.2012

En la reunión de la Mesa de Negociación que ha tenido lugar en la mañana de hoy se han repartido luces y sombras de forma desigual, teniendo todas ellas incidencia en los tres grandes apartados de la negociación:

- Sistemas: retribución variable, carrera profesional, beneficios sociales, etc.

- Tránsito a los nuevos sistemas.

-  Propuesta de ahorro de costes de personal.

... Leer más...

 

LEALTAD, ARGUMENTOS Y RAZONAMIENTO 27.03.2012

La costumbre empresarial de cargar los costes de restructuración sobre las plantillas tiene que tener un límite. Si hay que hacerlo, si se encuentran motivos suficientes, si las causas y los resultados lo justifican, si, pero no todo el monte es orégano.

Mañana miércoles está convocada una reunión en la que esperamos ... leer más ...

 

29 DE MARZO, HUELGA GENERAL 26.03.2012

"No estoy de acuerdo con lo que dices, pero defenderé con mi vida tu derecho a expresarlo." Voltaire (1694 - 1778) Filósofo y escritor francés

ACCAM-Bankia,  en relación a la huelga general convocada para el próximo día 29 por los sindicatos CC.OO. y UGT, quiere comunicar la postura adoptada por la Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), organización sindical de carácter nacional a la que nos encontramos adscritos ... Leer más...

 

ELECCIONES SINDICALES EN TASAMADRID 22.03.2012

En el día de hoy han tenido lugar las Elecciones Sindicales en Tasamadrid, en las que la Asociación de Cuadros y Profesiones de Empresas de Tasación (ACPET), perteneciente a la Confederación de Cuadros y Profesionales, al igual que ACCAM-Bankia, ha obtenido el respaldo mayoritario de los profesionales ... Leer más...

 

HORARIOS, RETRIBUCIONES Y MÁS 22.03.2012

Tal y como ayer anunciamos, hoy se ha celebrado una reunión informativa, en la que la Dirección de Bankia, nos ha explicado varios asuntos de interés general.

En cuanto a la Retribución Variable, tal y como se estableció en los acuerdos de 14 de diciembre de 2010, en tanto no existiera un sistema unificado para toda la Entidad, se liquidaría de acuerdo a los sistemas de origen... Leer más...

 

TODOS A LA MESA 21.03.2012 

Mañana, las organizaciones sindicales presentes en Bankia hemos sido convocadas a una reunión, por parte de Recursos Humanos, para conocer y debatir sobre dos únicos temas:

-        - La ya anticipada reunión informativa sobre el cálculo de la Retribución Variable del ejercicio 2011, que se liquidará en la nómina de marzo, de cuyos resultados informaremos tan pronto los conozcamos.

     - La perceptiva apertura de un período de consultas, en aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, en el caso concreto de los HORARIOS, anunciada en la Mesa de Negociación y motivada por la interposición de un Conflicto Colectivo por parte de UGT el 1.3.2012 ante el Tribunal Laboral Canario,  sobre un día vacacional de los profesionales procedentes de La Caja de Canarias. La propuesta de modificación horaria que nos hará la Dirección, presumiblemente afectará a TODA LA PLANTILLA DE BANKIA, extrayendo esta temática singular de la Mesa de Negociación vigente, en virtud de la interposición del Conflicto Colectivo mencionado.

Ni que decir tiene que la alteración del ámbito de negociación de esta cuestión horaria podría llegar a tener efectos muy perjudiciales, pues si bien la Mesa ya constituida, lo estaba al amparo de la legislación previa al Real Decreto de Reforma del Mercado Laboral, la nueva convocatoria sitúa dicha negociación bajo los efectos y aplicación de dicha Reforma.

Además, se nos anuncia un tercer punto “otras cuestiones” del que no se nos ha adelantado su contenido, y del que informaremos oportunamente.

 

REUNIÓN SOBRE MADRID LEASING Y FINANMADRID 15.03.2012

En el día de ayer tuvo lugar una reunión de las organizaciones sindicales presentes en Finanmadrid y Madrid Leasing con la Dirección de Bankia, a fin de conocer las particularidades de la restructuración que se pretende llevar a cabo en ambas empresas.

Antes de entrar a desgranarlas queremos dejar  constancia que... Leer más...

 

HOMENAJE A NUESTRAS ANTECESORAS 08.03.2012

Hoy celebramos el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Y este año queremos hacerlo rindiendo un sencillo, pero claro tributo, a nuestras antecesoras.

Son más de cuatro millones de mujeres mayores de 65 años, que representan casi un 10% del total de la población. Nacidas antes de 1946, ...Leer más...

 

INFORMACIÓN ÁREA INMOBILIARIA  06.03.2012

Hoy ha tenido lugar una reunión entre la Dirección de Bankia y las organizaciones sindicales, en la que se nos ha informado de los planes de la Entidad respecto del Área Inmobiliaria.

La propuesta que se nos hace es la de aplicar el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores para aquellas personas que pasen de Bankia a Hábitat, la nueva empresa cesionaria de los Activos, ... Leer más...

 

LA NECESIDAD DE HACER LAS COSAS BIEN 01.03.2012

Una de las preocupaciones profesionales que estamos recogiendo en el seno de Bankia, principalmente por parte de las personas que no proceden de Caja Madrid, es la relativa a las teóricas consecuencias de errores de gestión o de interpretación normativa, fundamentalmente para Directores o Subdirectores de oficinas. ...Leer mas...


¿ LA CULPABLE ES LA CRISIS?  28.02.2012

Estamos asistiendo, a través de la prensa, a sucesivos desencuentros dentro de las más altas instancias de la Entidad, en las que las crisis (en plural), las varias crisis que vive Bankia, actúan de catalizador para enrarecer un ambiente, de por sí, altamente crispado.

Mientras que en los puestos de trabajo nos esforzamos día tras día por llevar adelante una integración complicada, pues son varias ... Leer más ...

 

CARTA ABIERTA AL PRESIDENTE RATO. 03.02.2012

Sr. Presidente.

Queremos compartir con usted y, a través de esta carta abierta, también con todos los profesionales del Grupo Bankia, unas breves reflexiones sobre el momento transcendental que estamos viviendo. Le pedimos que las acoja con el interés que se le otorga a un colaborador fiel, pero exigente.

Ayer, el Sr. Ministro de Economía presentó en rueda de prensa una semblanza general de lo que será la Reforma del Sistema Financiero ...Leer más...

 

ELEGIR ACERTANDO. 02.02.2012

Cuando se puede elegir, es obligado acertar.

Esta frase, que no es invención nuestra, sino el lema publicitario de una institución de enseñanza, es capitular sobre la necesidad de que Bankia acierte plenamente para cubrir la vacante del Sr. García Falcón, en la Dirección Comercial de Canarias.

Hay tantos y tan buenos profesionales en Bankia, que no debería ser complicado hallar a la persona capacitada para ello...Leer más...

 

CONVOCATORIA COMITÉ INTERCENTROS CAIXA LAIETANA 02.02.2012

ACCAM-Bankia ha solicitado formalmente una reunión del Comité Intercentros de Caixa Laietana, en el que pedimos la inclusión en el Orden del Día de un punto denominado RETRIBUCIÓN VARIABLE AÑO 2011. Con esto pretendemos que se realice un análisis en relación con la no percepción de la retribución variable comprometida con los profesionales de dicha Entidad.

Desde ACCAM-Bankia entendemos que es un asunto del suficiente calado como para solicitar la convocatoria de un órgano de representación de los trabajadores que no se reúne desde hace demasiado tiempo, aun a pesar de la importancia de los asuntos que están sucediendo en Caixa Laietana desde la integración.

Os mantendremos informados.

 

REPOSICIÓN COMPLEMENTO CAJA ÁVILA 31.01.2012

En la nómina de ayer aquellos profesionales procedentes de Caja Ávila que venían cobrando complementos funcionales, que les fueron retirados al dejar de ejercer la función, han visto repuesto uno de estos complementos, una vez que las gestiones iniciadas por ACCAM-Bankia, han llegado a buen término.

Este complemento había sido retirado con carácter retroactivo, a pesar de existir un compromiso de mantenimiento por parte de su anterior Entidad.

ACCAM-Bankia reclamó ante la Dirección y en la mesa de negociación vigente, el cumplimiento del citado compromiso, por entender que su retirada no era acorde a lo pactado previamente.

Nos alegramos de que la reparación haya sido rápida y confiamos en que, si se produjeran otras situaciones similares, se siga manteniendo la voluntad de solucionarlas con la misma celeridad.

 

NOTICIAS SOBRE LA INTEGRACIÓN DE BANCAJA 30.01.2012

Ante las numerosas consultas recibidas sobre las personas e instalaciones implicadas en el proceso de integración de Bancaja, nos hemos puesto en contacto con la Dirección, que nos explica que han ampliando el criterio inicial expuesto de que únicamente personas pertenecientes a la D.C. Este, se verían en la obligación de trabajar en algún día de Semana Santa. Dicha ampliación de criterio incluye ahora a la totalidad...Leer más...

 

UN PÉSIMO CONVENIO 26.01.2012

Ponerse de acuerdo sobre lo obvio es muy sencillo: el agua moja, la semana tiene siete días... son cosas que nadie va a discutir. Pero cuando varias partes no tienen la misma visión sobre una misma cuestión objetiva, es la que la obviedad no es tan evidente.

Una de las centrales sindicales presentes en la Mesa del Convenio, considera ... Leer más ...

 

UN HECHO (MUY) RELEVANTE 20.01.2012

En el día de hoy nos ha comunicado la Dirección de Bankia que mañana se notificará a la Comisión Nacional del Mercado de Valores un hecho relevante que afecta a la sociedad Tasamadrid, S.A....Leer más...

 

NI PLATA, NI FORMA  12.01.2012

Hoy ha tenido lugar una nueva reunión para la negociación del Acuerdo Laboral en la que Bankia ha complementado su plataforma con los temas que quedaron pendientes de definir en la anterior reunión. Leer más...

 

ADIOS, CON RESPETO 11.01.2012

Damos nuestra despedida al que ha sido Consejero Delegado de Finanmadrid y Madrid Leasing, sin caer en las descalificaciones inoportunas que expresan otras organizaciones.  Leer más...

 

MAÑANA, MÁS  11.01.2012

Mañana está prevista una nueva ronda de negociaciones del Acuerdo Laboral de Bankia, en donde presentaremos a la Dirección nuestra posición acerca de la propuesta que nos presentó en la anterior reunión. Leer más...

 

UNA PROPUESTA DE BAJO PERFIL  29.12.2011

Los últimos acontecimientos financieros y laborales están siendo presentados como condicionantes y determinantes en nuestra negociación colectiva, que además está muy contaminada por la "falta de negociación" o estancamiento de nuestro Convenio Colectivo en la que los negociadores (Sindicatos presentes y ACARL) parecen encontrarse de vacaciones.  Leer más...

CONSULTA AQUI LA PROPUESTA LABORAL PRESENTADA POR BANKIA

 

LA NOTICIA ES QUE NO HAY NOTICIA 29.12.2011

La Dirección no revela su posición ante el ERE de Finanmadrid y Madrid Leasing, pese a las peticiones sindicales. En el día de hoy la prensa se hace eco de la noticia, conocida por nosotros desde hace cuatro semanas, de la apertura de un ERE para Finanmadrid y Madrid Leasing...Leer más ...

 

MAÑANA MESA DE NEGOCIACIÓN 28.12.2011 

Mañana va a tener lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación, de la que Bankia nos ha anunciado previamente que presentará una plataforma en la que figuren propuestas relativas a temas tan importantes, entre otros, como horarios, carrera profesional y retribución variable.

Confiamos en que dicha propuesta recoja las expectativas puestas de manifiesto anteriormente por ACCAM-Bankia, de forma suficiente como para poder llegar a un acuerdo satisfactorio para todos, y comenzar el año 2012 con un marco de relaciones laborales unificado y definido para todo Bankia. ACCAM-Bankia va a poner su máximo tesón en trabajar para que este acuerdo sea posible.

Pero, a pesar de la importancia fundamental de los temas a tratar en la Mesa, existen otros aspectos que precisan una respuesta apremiante, como es conocer la forma en que se valorarán y liquidarán los objetivos de 2011, especialmente los del segundo semestre, que tantos avatares han sufrido; máxime cuando en este ejercicio hay profesionales que no percibían retribución variable y este año sí tienen derecho a ella, en virtud de la consecución de la venta de acciones de Bankia.

La implicación personal y profesional de toda la plantilla de Bankia, no sólo se ancla en la vinculación a la Entidad y en la voluntad común de construir Liderazgo, sino también en la recompensa necesaria a esa actitud de esfuerzo positivo y continuado.

Consideramos que, para los profesionales de Bankia, el aspecto económico supone un reconocimiento explícito y necesario, situado inmediatamente detrás del orgullo de pertenencia, pues implica la compensación a todos los esfuerzos (y han sido muchos) desplegados a lo largo de un ejercicio sumamente complejo, en el que se nos han pedido respuestas extraordinarias, que deben ser reconocidas.

Al término de la Mesa, informaremos de nuevo.

 

AVANCES EN LA INTEGRACIÓN 22.12.2011

En la Mesa de Negociación de hoy se nos ha informado del plan de integración de Bancaja. Nada se ha avanzado de contenidos laborables en el conjunto de Bankia.
Se ha presentado un Plan de formación para profesionales procedentes de Bancaja, que tendrá módulos presenciales, online y en prácticas. ...Leer más...

 

PRÓXIMA CONVOCATORIA A LA MESA DE NEGOCIACIÓN 19.12.2011

En el día de hoy hemos recibido una comunicación de la Dirección de Bankia mediante la que se nos convoca a una nueva reunión de laMesa de Negociación, para el próximo día 22 de diciembre.

Pasado mes y medio desde la última convocatoria, y dada la escasez de fechas y la complejidad y extensión de los contenidos pendientes, se presenta un fin de año árduo para intentar llegar a un acuerdo satisfactorio. ACCAM-Bankia no va a escatimar esfuerzos para lograr ese objetivo.

El mismo día 22 informaremos del contenido de las conversaciones.

 

NUEVA SOCIEDAD PARA LOS ACTIVOS INMOBILIARIOS 15.12.2011

En reunión mantenida en el día de ayer con los compañeros del Área de Activos Inmobiliarios, la empresa les ha comunicado la creación de una nueva Sociedad que recogerá los activos no tóxicos de las soceidades inmobiliarias... Leer más...

 

ES MOMENTO DE SOLUCIONES 01.12.2011

La Dirección de Bankia nos ha comunicado la intención de abrir un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Finanmadrid y Madrid Leasing. Además, prevén el inicio de los contactos de forma inminente, lo que nos hace pensar que existe cierta urgencia en el trámite...Leer más.. .

 

016 EL NÚMERO DE LA VIDA 25.11.2011

57 muertes sin sentido en 2011, casi 600 en los últimos 8 años. 600 vidas segadas por los
celos, la rabia, el odio, la ira, la estupidez de personas que no son otra cosa que animales.
Pero sólo es la punta del iceberg. 377 denuncias se presentan a diario en los Juzgados y
las Comisarías. De éstas, un 78% alcanzan veredicto de culpabilidad... Leer más ...

 

LAS COSAS EN SU SITIO 25.11.2011

La cotización del Banco de Valencia, desde el anuncio del SIP con Bancaja, ha bajado casi un 90%. El Vicepresidente de Bankia, Sr. Olivas, desaparece de la primera linea decisoria....Leer más...

 

DEL SVR AL SRV 17.11.2011

SRV (Sistema de Retribución Variable) así se denomina el nuevo Sistema de Retribución Variable para Directios, recogido en el "Manual de Política Retributiva para Directivos", que fue presentado el pasado Octubre a todos los altos directivos ...Leer más ...

 

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